2138cn太阳集团古天乐推荐优秀应届本科生毕业生2021年免试攻读硕士研究生办法实施细则
时间: 2020-09-24  作者: 2138cn太阳集团古天乐   浏览次数: 2224

2138cn太阳集团古天乐推荐优秀应届本科生毕业生2021年免试攻读硕士研究生办法实施细则

根据上级要求及苏州大学《关于公布<苏州大学推荐优秀应届本科毕业生2021年免试攻读硕士研究生工作实施办法>的通知》精神,为做好我院2021年推荐免试攻读硕士研究生工作,结合本院实际情况,制定本实施细则。

一、2138cn太阳集团古天乐推免生遴选工作领导小组

组长:高峰、邓国林

副组长:黄鸿山、郝珺

成员:高峰、邓国林、黄鸿山、包军、郝珺、宋言奇、毕建新、黄泰、胡宇、丁义珏

秘书:袁羽琮、郑明莉

二、推荐名额

普通类推免指标 17人,农村硕师推免指标 1人(面向历史学师范专业学生)

三、推荐程序和时间节点

 1.动员和公告。2020921日起,学院在应届本科毕业生中进行动员,宣传上级主管部门及学校各项推免政策、条件。学院制定学院推免工作程序和学院推免工作实施细则,并及时公布。

 2.申请。符合推免申请条件的2021届预毕业本科生,于921日下午14:30-2323:00,登录“苏州大学本科生推免申请系统”(网址:http://tmsq.jwb.suda.edu.cn/,外网需先登学校VPN),点击“推免申请”自愿申请并上传相关证明材料电子稿。申请时请务必认真阅读页面内的全部提示内容;申请时间截止,系统自动关闭,不能再补申请。并按照要求,向所在学院(部)提出申请,提交相应证明材料。

 3.923日在学院网站公布2138cn太阳集团古天乐推荐优秀应届本科毕业生2021年免试攻读硕士研究生推免工作实施细则。

 4.学生申请材料报送:学生在推免系统中提交申请后,即在“申请查询”里下载并打印推免申请表(签名)、中文成绩单(可自行在教务部在线预约系统下载打印),连同本人发展素质相关的纸质证明材料复印件(含参军入伍服兵役、参加志愿服务、到国际组织实习、科研成果、竞赛获奖等),提交至学院。以特殊学术专长申请的学生,除需报送上述材料外,还需报送“学术特长生”支撑材料。9241100前,一并提交至袁羽琮老师处。

 5.审核学生申请资格:924日前,根据推免条件,学院推免生遴选工作领导小组,将组织对学生提交的申请材料进行初审。

 6.925日—27日,学院初选与综合评价。学院推免生遴选工作领导小组,将组织专家审核小组(专家审核小组由具有相关学科副教授以上职称的专家组成,不少于5人),依据申请者提交的申请材料,对申请者进行综合评价。再根据申请者的综合评价成绩(学业成绩与发展素质成绩之和),从高到低排序,按推荐名额的1:1,确定初步推荐名单,在学院网站公示10天(学术特长生还须公示有关证明材料和教授推荐信),并在928日前上报学校教务部。

 7.学校审核和名单报送:930日前,学校审定推免名单并在校内通知中予以公示,同时在教育部“推免服务系统”中上报推免生资格名单及成绩单。

 8.108日起,告知获得推免资格的学生到教育部推免服务系统”中进行志愿申报,并自行完成相应的操作。网上填报问题可咨询苏州大学研究生院招生办公室(65227655)或所报外校研究生处(部、院)。

四、推免对象和基本条件

推免生从我校纳入国家普通本科招生计划录取的应届毕业生(不含专升本、第二学士学位、独立学院学生)中择优遴选。参加遴选的学生须符合以下基本条件:

 1.具有高尚的爱国主义情操和集体主义精神,社会主义信念坚定,社会责任感强,遵纪守法,积极向上,身心健康。品行表现优良,无任何违法违纪受处分记录。诚实守信,学风端正,无任何考试作弊和剽窃他人学术成果记录。

 2.具有学术研究的兴趣和潜力,学习刻苦、勤奋,且成绩优秀,已取得毕业要求总学分的四分之三以上(含四分之三)学分,课程平均学分绩点(GPA)在本专业名列前茅,外语水平优秀;记录等级的课程达C及以上等级(体育保健班学生体育课程达D等),且申请时必修课程无“弃考”记录。

 3.对有特殊学术专长或具有突出培养潜质者(以下简称“学术特长生”),经三名以上本校本专业教授联名推荐,经学院(部)推免生遴选工作小组严格审查,学校推免生遴选工作领导小组复审,可不受上述“2”的限制。以“教授联名推荐”申请推免的学生是否具有申请资格,由学院(部)专家审核小组根据学生已交申请材料进行审定。根据学校通知精神,“特殊学术专长”原则上仅限以下内容:学生本科阶段在核心期刊上以独立作者或第一作者发表的与学业相关的科研论文;作为主力成员参加与学业相关的国内权威科研竞赛(全国赛)并获得三等奖以上奖励(国际赛事参照执行,但不得低于国内赛事相关要求)。学生与直系亲属或学历、职称、职务明显高于本人者合作的科研成果、竞赛奖项等仅作为参考,不纳入学生本人推免遴选综合评价成绩计算体系,同等条件下可优先考虑。被作为“学术特长生”推荐的优秀应届本科毕业生必须由三名以上本校本专业教授联名推荐。教授推荐信必须负责、详尽地说明被推荐学生的“特殊学术专长”、“突出培养潜质”。推荐信需进行网上公示。学生提供的、可以证明其具有学术特长的所有材料,也均须进行网上公示。

五、综合考核及遴选办法

综合考核成绩的计算办法如下:

 1.综合评价成绩(满分500分)=学业成绩(GPA*100+发展素质成绩(满分100分)。其中,发展素质成绩按以下五项打分:参军入伍服兵役(最高20分)、参加志愿服务(最高10分)、到国际组织实习(最高20分)、科研成果(最高25分)、竞赛获奖(最高25分)。具体遴选指标及所占权重及单项指标上限分值,参见附件。

 2.学生在某一方面中有多项加分情况时,原则上只取一项,不得为仅符合单一或部分遴选指标的学生单列计划或破格推荐。每个项目的具体打分标准参见附件。学生申报时须提供证明材料,由专家审核小组进行审核。

 3.GPA以学校教务系统中的数值为准。同一专业综合评价成绩完全相等的同学,以GPA高者排名在前;同一专业综合评价成绩完全相等、同时学校教务系统中的GPA也完全相同的,将精确计算GPA数值至小数点后更多位数,以高者排名在前;若采取上述办法仍不能区分前后的,以学位课程GPA数值高者排名在前。

六、建立健全学院推免工作回避和报备制度

按照《苏州大学推荐优秀应届本科毕业生2021年免试攻读硕士研究生工作实施办法》第9条规定的应回避和应报备的推免工作人员,应于923日(周三)前,向学院进行回避申请或报备登记。申请学生若有亲属(直系亲属和非直系亲属)或利益相关人员(如收费辅导教学等)参与学校、学院推免相关工作的,应主动向学院递交报备书,说明相关情况。工作人员回避申请或报备、学生报备书等材料,由学院存档备查。工作人员回避申请或报备上报郑明莉老师,学生回避申请或报备上报袁羽琮老师。

七、推免生名单产生办法

根据综合考核成绩总分排名,按总成绩由高到低排定顺序,确定推免生名单。

八、申诉机制

《实施细则》将按照公正、公开、公平的原则贯彻实施。未尽事宜,按学校规定执行。如果有任何异议,可及时向遴选工作领导小组进行申诉和反馈。(联系人:袁老师,联系电话:0512-65880540

九、其他未尽事宜以学校相关文件规定为准


2138cn太阳集团古天乐

 2020923


附件1:综合评价成绩指标说明

一级指标

二级指标

三级指标

分值

入伍服兵役

20分)

是否参军

10分)

参军入伍2

10

获得荣誉情况

10分)

荣获集体或个人三等功

5

荣获集体或个人二等功

7

荣获集体或个人一等功及以上

10

志愿服务

10分)

志愿服务时长

10分)

本专业申请推免的同学中经学院认定的志愿服务时长排名前20%

10

本专业申请推免的同学中经学院认定的志愿服务时长排名前20%-50%

8

有志愿服务经历,本专业申请推免的同学中经学院认定的志愿服务时长排名50%以下

6

国际组织实习

20分)

实习时长

10分)

实习时间3个月及以上

10

实习时间1个月及以上,3个月以内

8

有实习经历,但实习时间1个月以内

6

实习质量

10分)

实习工作受到国际组织认可,获得个人类的表彰

10

实习工作受到国际组织认可,作为成员获得团体类的表彰

8

实习工作受到国际组织认可,有书面证明的

6

科研成果

25分)

科研项目

15分)

见附件1

15

科研论文或专利

10分)

见附件2

10

竞赛获奖

25分)

学科竞赛

15分)

见附件3

15

非学科竞赛

10分)

见附件4

10

其他:

1.相关材料的截止时间为该规则发布之时;

2.表中未涵盖的其他科研成果,经专家审核小组评议后,可酌情加分;

3.在某一指标中有多项加分情况时,原则上只取一项

4.未尽事宜,由专家审核小组评议决定。

5.按照学校规定,学生与直系亲属或学历、职称、职务明显高于本人者合作的科研成果、竞赛奖项等仅作为参考,不计分数。



附件2:科研项目加分规则(15分)

项目

级别

位次

分值

备注

大学生创新性实验计划项目

国家级

主持人

15

所有项目均需通过结题验收或中期检查合格

项目组其他成员(排名第23

10

省级

主持人

12

项目组其他成员(排名第2

8

校级

主持人

9

莙政学者

15

苏州大学课外学术科研基金

重大项目

主持人

12

项目组其他成员(排名第2

8

重点项目

主持人

9

一般项目

主持人

5

说明:表格列举以外的其他项目,由专家审核小组依据材料,审定所属的级别、位次和分值。



附件3:科研论文或专利加分情况(10分)

级别

分值

备注

一类核心刊物(苏州大学人文社会科学院认定)或SCI 第一分区论文或 SSCIA&HCI 来源期刊收录,或国外专利

10

论文(专利)需和自身学科领域相关,且为第一作者(专利为第一发明人)。

二类核心刊物(苏州大学人文社会科学院认定)或 SCI 第二分区论文,或国内发明专利

8

三类核心刊物(苏州大学人文社会科学院认定)或 SCI 第三、 四分区论文),或实用新型或外观设计专利

6

CSSCI来源期刊,或计算机软件著作权、集成电路布图设计权

5

北京大学图书馆中文核心期刊、 EI 期刊收录论文

4

普通公开刊物(不包括增刊)

3

参会论文(国家级学会主办)、其他普通公开刊物

2

参会论文(省级学会主办)

1

说明:表格列举以外的其他科研论文或专利,由专家审核小组依据材料,审定所属的级别和分值。


附件4:学科竞赛15分)

奖项

级别

获奖等级

位次

分值

备注

国家级

最高等级

个人或团队负责人

15







获奖者需提供相关奖状或证明,级别以证书盖章单位为准进行认定

团队成员(排名第23

12

第二等级

个人或团队负责人

12

团队成员(排名第23

10

第三等级

个人或团队负责人

10

团队成员(排名第23

8

第四等级

个人或团队负责人

8

团队成员(排名第23

6

省部级

最高等级

个人或团队负责人

12

团队成员(排名第2

10

第二等级

个人或团队负责人

10

团队成员(排名第2

8

第三等级

个人或团队负责人

8

团队成员(排名第2

6

第四等级

个人或团队负责人

6

团队成员(排名第2

4

校级

最高等级

个人或团队负责人

8

第二等级

个人或团队负责人

6

第三等级

个人或团队负责人

4

第四等级

个人或团队负责人

2



附件5非学科竞赛10分)

奖项级别

获奖等级

位次

分值

备注

国家级

最高等级

个人或团队负责人

10

获奖者需提供相关奖状或证明,级别以证书盖章单位为准进行认定

团队成员(排名第23

8

第二等级

个人或团队负责人

8

团队成员(排名第23

6

第三等级

个人或团队负责人

6

团队成员(排名第23

4

第四等级

个人或团队负责人

4

团队成员(排名第23

2

省部级

最高等级

个人或团队负责人

8

团队成员(排名第2

6

第二等级

个人或团队负责人

6

团队成员(排名第2

4

第三等级

个人或团队负责人

4

团队成员(排名第2

2

第四等级

个人或团队负责人

2

团队成员(排名第2

1

校级

最高等级

个人或团队负责人

6

第二等级

个人或团队负责人

4

第三等级

个人或团队负责人

2

第四等级

个人或团队负责人

1